慶陽化工：再學(xué)習(xí)、再部署、再落實集團(tuán)公司年度工作會議精神 |
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2月27日，慶陽化工領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé)人召開專題會議，再次學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司2020年度工作會議精神，傳達(dá)上級關(guān)于“十四五”規(guī)劃編制工作部署，學(xué)習(xí)北化研究院集團(tuán)“十四五”規(guī)劃發(fā)展思路。會議結(jié)合慶陽化工未來發(fā)展，圍繞實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦企業(yè)主責(zé)主業(yè)和戰(zhàn)略定位，研究討論公司“十四五”總體發(fā)展規(guī)劃草案。 公司副總經(jīng)理牟敬海在會上再次領(lǐng)學(xué)了集團(tuán)公司黨組書記、董事長焦開河，總經(jīng)理劉大山在年度工作會上提出的關(guān)于“十四五”規(guī)劃編制的指示精神，傳達(dá)了上級相關(guān)單位關(guān)于“十四五”規(guī)劃編制的相關(guān)部署，學(xué)習(xí)了北化研究院集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的發(fā)展思路。 公司發(fā)展規(guī)劃部部長周述俊從公司“十三五”回顧與總結(jié)、面臨形勢與發(fā)展機(jī)遇、“十四五”規(guī)劃指導(dǎo)思想等六個方面匯報了公司“十四五”總體發(fā)展規(guī)劃草案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論。 公司總經(jīng)理王峰指出，“十四五”規(guī)劃編制工作對公司未來發(fā)展非常重要，相關(guān)職能部門要加強(qiáng)信息收集，做到規(guī)劃編制與外部環(huán)境、發(fā)展相對稱。運用系統(tǒng)思維，加強(qiáng)整體謀劃，體系化推動公司“十四五”規(guī)劃編制。各單位(部門)要提高重視，形成合力，將集體智慧融入到公司“十四五”規(guī)劃中。一要圍繞集團(tuán)公司和北化研究院集團(tuán)的發(fā)展方向和工作定位，結(jié)合公司實際做好“十四五”規(guī)劃編制。二要要突出目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，通過“十四五”解決公司存在的現(xiàn)實問題。三要解放思想，樹立市場觀念，“十四五”規(guī)劃要結(jié)合企業(yè)實際，積極融入科研院所、高等院校等行業(yè)外部的發(fā)展力量，強(qiáng)化對接、拓寬思路，提高公司科研、能力建設(shè)、民品發(fā)展等多方面工作。 公司黨委書記、董事長楊世澤提出三點要求 一是提高對“十四五”規(guī)劃編制重要性的認(rèn)識?！笆奈濉币?guī)劃對慶陽化工未來發(fā)展至關(guān)重要，公司班子成員和各職能部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識、捋清思路，做到規(guī)劃編制“思路清、方向明”。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司年度工作會精神，運用體系化系統(tǒng)思維，謀劃布局，進(jìn)一步做好“十四五”規(guī)劃草案的完善和修改。公司“十四五”規(guī)劃要客觀準(zhǔn)確、實事求是地對公司“十三五”時期進(jìn)行回顧總結(jié)，并梳理問題，同時針對問題制定相應(yīng)措施。規(guī)劃中，形勢分析要堅持問題導(dǎo)向、明確需求導(dǎo)向的原則，通過集體智慧，明確公司未來的發(fā)展目標(biāo)、定位，結(jié)合公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，制定具體措施，全方位提升公司能力水平。通過“十四五”規(guī)劃，全力將公司打造成為主業(yè)產(chǎn)品貢獻(xiàn)度最高、產(chǎn)品品種最全、綜合保障能力最強(qiáng)的火炸藥企業(yè)。 三是在“十四五”規(guī)劃編制過程中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。公司各層級管理人員和各單位(部門)要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，及時了解行業(yè)未來發(fā)展趨勢，獲取科研產(chǎn)品、基礎(chǔ)管理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面知識，并結(jié)合自身工作制定好本單位(部門)的發(fā)展規(guī)劃。 |
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